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求職陷阱知多少
http://www.sawbfn.tw     時間:2018/8/7 15:21:41 來源:

應聘求職過程中,求職者總會碰到這樣那樣的求職陷阱,那究竟求職陷阱有哪些?小編給求職者做個收集匯總。

   1.招聘會騙局

  此類招聘會不是參加的單位數量嚴重縮水,就是招聘單位出工不出力 ,甚至有的單位收了簡歷之后便從此消失。因此畢業生在參加招聘會時,一看組織者,二看票價。通常來說,面向畢業生的就業專場要么免費,要么票價很低。

  2.電話騙局

  一般而言,畢業生在收到用人單位的回應后,會主動進行聯系。有些人正是利用畢業生的這一心理,假借聯系工作傳呼或發送短信給畢業生,讓畢業生給一些收費很高的信息臺回電話,以騙取高額電話費。這些電話一般以 268/168 等為開頭,畢業生小心提防即可

  3.中介騙局

這類中介往往是 一間小屋、兩部電話、三個人 ,當求職者交納數目不菲的中介費后,他們就會列出一堆要么不要人、要么不招大學生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。當求職者回過頭要求退錢時,他們便會露出我是流氓我怕誰的嘴臉 求職者想從他們口袋里拿回錢,難!

  4.試用騙局

  畢業生上崗后一般都會有三個月到六個月的試用期。有些單位利用這一條款,要么在這一期間少付工資,要么到期后蓄意辭退。

  5.合同騙局

磨刀不誤砍柴工 ,畢業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款,必要時咨詢學校和老師的意見。

  6.職位騙局

  有些單位在招聘時按照職位招聘,但畢業生報到后卻安排到其它崗位,致使畢業生學非所用;有時甚至安排干一些勞動強度極大的體力活。對此,畢業生在簽訂合同時應該有點 不怕做不到、就怕想不到 的勇氣,不讓別有用心的壞人鉆了空子

  7.地點騙局

  很多大企業在全國許多地方有分部,而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。因此,畢業生在應聘時容易產生錯覺,以為工作地點就在總部所在的大城市,結果上崗后被分到偏遠地區。對此,畢業生在面談時必須咨詢清楚,必要時在合同上寫明相關條款。

  8.承諾騙局

  有些單位為了招聘到優秀人才,有時會口頭許諾一些工資、住房等方面的優厚待遇。當畢業生到崗后發現這些待遇根本不能兌現而找單位領導理論時,得到的答復往往是 誰承諾你找誰去,公司沒有這樣的規定 !因此畢業生一定要注意:口說無憑,合同為據,關鍵還是簽好合同

  9.傳銷陷阱

目前中國傳銷分為南北,南方主要以連鎖銷售為主,北方以人際網絡為主。傳銷模式尤以 拉人頭 的異地邀約傳銷(簡稱 異地傳銷 )危害最為嚴重,通過人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地后,不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯系,也不讓其看電視和報紙,在一個封閉的環境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴密,活動隱秘,流動性大,發展迅猛,以幾何級數層層制造騙人者和受騙者。

可見,求職者在求職的時候,一定要多方面了解招聘信息,避免不必要的上當受騙。

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